КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЗАХСТАНА

  • А.А. Легостаева Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза
  • Б.К. Джазыкбаева Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза
Ключевые слова: кадровая политика; кадровые ресурсы; управление персоналом; система здравоохранения; Республика Казахстан.

Аннотация

В статье рассматривается кадровая политика как основа управления кадровыми ресурсами, определяющими эффективность системы здравоохранения Республики Казахстан. Обосновано содержание кадровой политики на макро и микроуровне, раскрыт ее стратегический и тактический потенциал. Исследовано и проанализировано состояние обеспечения кадровыми ресурсами системы здравоохранения Республики Казахстан. Акцентируется внимание на действительном положении медицинских организаций Республики Казахстан. Обосновываются причины глубоко укоренившихся проблем дисбаланса, неоднородности, дефицита медицинских кадров, которые усугубляются под воздействием изменений, происходящих в социально-экономической системе, и, как следствие, усложнение принятия обоснованных управленческих решений на микро- и макроуровне при проведении кадровой политики. Авторами подчеркивается необходимость построения кадровой политики по принципу солидарной ответственности государства и общества через сосредоточение усилий на стратегическом планировании, прогнозировании и регулировании системы управления медицинскими кадрами для удовлетворения потребностей системы здравоохранения.

Биографии авторов

А.А. Легостаева, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза

– кандидат экономических наук, профессор кафедры менеджмента и инноваций, ученый секретарь

Б.К. Джазыкбаева, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза

доктор PhD, доцент кафедры менеджмента и инноваций

Литература

Gosudarstvennaya programma razvitiya zdravookhraneniya Respubliki Kazakhstan na 2020–2025 gody [State program for the development of health care in the Republic of Kazakhstan for 2020–2025]: postanovlenie Pravitel`stva Respubliki Kazakhstan ot 26.12.2019 № 982. URL: http://adilet.zan.kz/rus/ docs/P1900000982 (Accessed 28.07.2021).

Zdorove naseleniya Respubliki Kazakhstan i deyatel`nost` organizatsij zdravookhraneniya v 2019 godu [Health of the population of the Republic of Kazakhstan and the activities of health care organizations in 2019]: stat. sbornik. Astana – Almaty, 2020. 360 s.

Metody planirovaniya, prognozirovaniya kadrovykh resursov zdravookhraneniya: metod. rek omendatsii [Methods for planning, forecasting human resources for health] / T.B. Turumbetova [i dr.]. Astana: Respublikanskij tsentr razvitiya zdravookhraneniya, 2015. 42 s.

Nauka i innovatsionnaya deyatel`nost` Kazakhstana [Science and innovation activity of Kazakhstan]: stat. sbornik. Nur-Sultan, 2020. 45 s.

Otchet medicinskoj organizacii (30 statisticheskaya forma MZ RK 2003–2019 gg.). URL: http://adilet.zan.kz (Accessed 28.07.2021).

Rejting vuzov 2020: nazvany spetsial`nosti s samym vysokim protsentom trudoustrojstva. URL: https://atameken.kz/ru/news/40223 (Accessed 28.07.2021).

Statisticheskij byulleten` Ministerstva finansov RK № 12, 2012–2020 gg. URL: http:// www.minfin.gov.kz/irj/servlet/prt/portal (Accessed 28.07.2021).

Опубликован
2021-10-10
Выпуск
Раздел
Статьи